看護師として患者やスタッフの育成を15年実践してきた
職場のコミュニケーション解決セラピー
プレシャストークセラピストの高橋晶子です
上司に振り回されてしまう
部下が育たない
リーダーシップが取れない
他部署と連携が取れない
など
職場の人間関係の悩みを解決したい！！
って思った時に
いくら悩み解決ができる
「知識」や「方法」を知っていても
「あることを、自分のためにやる！！」
と決めなければ
人間関係の悩みは解決できません（＞＜）
逆に
「あることを、自分のためにやる！！」
と決めて実践する人は、変化していきます
さて、自分のために
何をやる必要があるのでしょうか？
それは…
「自分のために、自分を表現する」
と決めることです
これだけだと
漠然としているので
もう少し補足説明をしますね
もし、あなたが今
「相手から評価されるように」
「他人からおかしいと思われないように」
「波風を立てないように」
こんなことを考えて
周りの人に意見に同調してしまったり
自分の気持ちや考えは「ないもの」
として扱っていたとしたら…
残念ながら
いくら、コミュニケーションスキルを学んでも
人間関係の悩みは続いてしまいます
なぜかというと
自分自身が一番
自分の気持ちや意見を大切にしていないから
です
頭の中で考えていること、心で感じていること
身体で感じている感覚
何を大切にして生きてきたのか…
こういった
自分の考えや気持ちや感覚って
「自分」にしかわからないものですよね
自分にしかわからないものを
言葉で表現できるは
「自分」しかいませんよね
なので
と～～っても、勇気のいることですが
「自分の考え、気持ち、感覚」を
人に伝えられるのも「自分」だけなんですよ
だからこそ
「体面を保つため」に自分を表現するのではなく
「自分の想いを表現できるのは自分だけ」
そんな気持ちで、自己表現することが大切なんです
職場のコミュニケーション解決セラピーでは
自分のために
自分を表現することができるようにしながら
人間関係のお悩みを解決していきます
そのために、まずは
自分で自分に気づくこと
ができるようにお手伝いしていきます
自分の考えや気持ちなどが
表現できるようになって
相手に伝わるようになると
コミュニケーションが楽しい！！
と感じられるようになりますよ
あなたも
自分のために自分を表現してみませんか？
職場のコミュニケーション解決セラピーを受けてみたい
という方は
お越しくださいね
★★★★ ★★★★
ギスギスしていた原因がはっきりし
自分も周りも働きやすい環境が整ってくる
看護師として患者やスタッフの育成を15年実践してきた
職場のコミュニケーション解決セラピー
プレシャストークで笑顔を増やすサポーター
高橋晶子
